«Проблемы и перспективы подготовки квалифицированных кадров для промышленных предприятий Алтайского края» обсудили 26 ноября за круглым столом
Круглый стол с участием руководителей АО АПЗ «Ротор" состоялся в Алтайском государственном университете им. И.И. Ползунова. Главная тема – обеспечения реального сектора экономики края высококвалифицированными кадрами.
В работе круглого стола приняли участие руководители министерства промышленности и энергетики края, министерства образования и науки, управления Алтайского края по труду и занятости населения, представители Союза промышленников Алтайского края, руководители АО АПЗ «Ротор» и промышленных предприятий Алтайского края, руководители организаций высшего и среднего образования.
Речь шла о качестве подготовки студенческой молодёжи, о предъявляемых работодателями требованиях молодым специалистам, имеющихся вакансиях у предприятий. Говорили и о форматах взаимодействия предприятий и образовательных организациях.
По словам министра промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслава Химочки, ВУЗы и региональные предприятия являются основными драйверами развития края, которые стимулируют подъём экономики, качество жизни в регионе. «Когда образовательные организации становятся драйверами региональной экономики, они порождают новые рабочие места, они задают принципиально новое направление экономического и социального развития регионов, - подчеркнул Вячеслав Химочка. – Предприятия запускают новые производства, модернизируют технологии, для них нужны специалисты. Необходимо закрыть все имеющиеся пробелы между образовательными организациями и нашими работодателями».
Ректор АлтГТУ Андрей Марков поделился опытом взаимодействия ВУЗа с индустриальными партнерами. «Работа с промышленными предприятиями – одно из ключевых направлений стратегии развития АлтГТУ. Сотрудничество мы выстраивали через наш попечительский совет, куда входят руководители порядка 30 крупнейших предприятий края, и участвуя в федеральных образовательных проектах. Алтайский государственный технический университет пять лет подряд входит в число победителей конкурса на предоставление поддержки программ развития системы подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса. На мой взгляд, целевой набор – лучшее решение в деле подготовки специалиста для конкретного предприятия.
Заместитель генерального директора по экономике АО АПЗ «Ротор» Ирина Цомаева отметила большую заинтересованность предприятия в реализации целевой подготовки: «Мы стремимся развивать взаимодействие и с Алтайским техническим университетом, и с образовательными организациями среднего профессионального образования. У нас огромное количество вакансий, которые хочется заполнить компетентными выпускниками ВУЗа. Мы готовы работать и совместно решать все имеющиеся проблемные вопросы. Это возможно сделать через практики, стажировки студентов и преподавателей и целевой набор».
Проект решения круглого стола появится позже, но уже сейчас намечены основные пути решения обозначенных проблем. Это проведение практик и привлечение специалистов предприятий для обучения студентов в ВУЗах и СУЗах, а также прохождение стажировок преподавателями на предприятиях, целевые форматы обучения и другие интересные проекты, о которых будет сказано в резолюции.
Несомненно, прошедшее мероприятие имеет огромное значение для будущего развития всей промышленности Алтайского края, и оно – лишь начало большой совместной работы, которую предстоит провести всем участникам круглого стола.