Гран-при краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Победители и призеры конкурса определены в 15 номинациях. 46 организаций и 27 муниципальных образований региона по его результатам заняли первенство. Гран-при краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» удостоено Акционерное общество «Алтайский приборостроительный завод «Ротор».

Торжественная церемония награждения состоялась 18 ноября в Правительстве Алтайского края с участием заместителя Председателя Правительства, министра экономического развития Анатолия Нагорнова, руководителей органов власти, краевых объединений работодателей, представителей Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. От имени Правительства Алтайского края Анатолий Нагорнов выразил благодарность работодателям края: «Спасибо вам за активную позицию, создание достойных условий труда, поддержку работников и их семей, создание благоприятного климата в муниципальных образованиях».

С 2009 года Алтайский приборостроительный завод «Ротор» включен в Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. Почетный статус лучшего социально ответственного работодателя в краевом конкурсе в номинациях «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» предприятие подтверждает ежегодно на протяжении нескольких лет. Гран-при краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» Алтайский приборостроительный завод «Ротор» получает впервые.

«Основная ценность завода – это люди. Поэтому на Алтайский приборостроительный завод «Ротор» ведется работа и реализуются проекты, направленные на решение социально значимых вопросов и задач: соблюдение прав работников, обеспечение их социального благополучия, создание безопасных условий труда, повышение квалификации и дополнительное образование, организация занятий спортом и досуговой деятельности работников, забота об экологии, поддержка социальной инфраструктуры и системная работа с образовательными организациями. Наши социальные программы охватывают не только сотрудников предприятия, но и членов их семей и ветеранов завода.» – отметил генеральный директор Максим Владимирович Коновалов.

Хочешь присоединиться и стать лучшим из лучших? Звони в отдел кадров: +7 (3852) 579-417.