Энергия, инициативность и стремление к развитию - главные качества молодёжи завода.

Молодые специалисты Алтайского приборостроительного завода «Ротор» приняли участие сразу в двух значимых мероприятиях, посвящённых Дню молодёжи. Сотрудники предприятия, члены Совета молодёжи завода, доказали: они не только профессионалы на производстве, но и активные участники общественной жизни Барнаула.

Благодарность главы администрации

В Центральном районе Барнаула День молодёжи прошёл с особым размахом. Две сотрудницы АО АПЗ «Ротор» - за активное участие в социально значимых мероприятиях и реализацию молодёжных проектов - были отмечены Благодарностью главы администрации Центрального района.

Поздравить молодых заводчан пришли почётные гости:
- Дмитрий Попов - глава администрации Центрального района;
- Павел Авкопашвили и Виталий Казаков - депутаты Барнаульской городской Думы;
- Евгений Носенко - представитель Общественной палаты города.

Их присутствие подчеркнуло важность и значимость молодёжного движения для развития города и предприятия.


Интерактивное пространство «Ротора» на площадке Дворца молодёжи

Представители Совета молодёжи завода «Ротор» также приняли участие в праздновании Дня молодёжи на главной городской площадке - у Краевого дворца молодёжи.

На площадке были представлены организации, активно работающие с молодёжью и создающие условия для её развития. Члены совета молодёжи Алтайского приборостроительного завода «Ротор», являющиеся также членами Алтайского регионального отделения Союза машиностроителей России, организовали собственное интерактивное пространство.

Здесь участники праздника смогли:
- познакомиться с деятельностью Союза машиностроителей;
- узнать о карьерных возможностях на заводе «Ротор»;
- принять участие в викторинах и активностях;
- задать вопросы представителям завода и получить консультацию о трудоустройстве, практике и развитии в профессии.

Такой формат позволил молодым людям не только весело провести время, но и получить полезную информацию для профессионального будущего.


Молодёжь - кадровый резерв предприятия

АО АПЗ «Ротор» системно работает с молодыми специалистами: от производственной практики до карьерного роста, развивает корпоративные молодёжные инициативы. Совет молодёжи завода - постоянный участник городских и краевых мероприятий. Инициативы сотрудников поддерживаются руководством, а их энергия и идеи находят применение как в производственных процессах, так и в общественной жизни города.
   

Энергия, инициативность и стремление к развитию - главные качества молодёжи завода.
Энергия, инициативность и стремление к развитию - главные качества молодёжи завода.