Итоги 2024 года: Акционерное общество «Алтайский приборостроительный завод «Ротор»
Акционерное общество «Алтайский приборостроительный завод «Ротор» (АО АПЗ «Ротор») основано в 1959 году. С момента своего образования относится к судостроительной отрасли промышленности. С 2020 года входит в состав АО «Корпорация морского приборостроения», с 2024 – в состав АО «Объединенная судостроительная корпорация». А также является членом «Союза машиностроителей России».
Основным направлением деятельности АО АПЗ «Ротор» является производство уникальной продукции специального назначения: составных частей навигационных комплексов для кораблей военно-морского флота; деталей, узлов, электронных блоков для авиационной техники и тактического ракетного вооружения; комплектующих изделий для ракетно-космической техники; элементов систем охлаждения для комплексов противовоздушной обороны.
АО АПЗ «Ротор» – одно из ведущих предприятий в отрасли – в 2024 году отметило свое 65-летие со дня основания. Этот юбилейный год стал важным этапом в развитии предприятия, а также в достижении новых высот в сфере производства.
В рамках празднования 65-летия был реализован проект – модернизация цехов механической обработки. Это масштабное мероприятие позволило повысить производительность труда.
Одним из ключевых достижений 2024 года стало получение лицензии государственной корпорация по космической деятельности «Роскосмос» и развитие партнерства с акционерным обществом «Информационные спутниковые системы» имени академика М. Ф. Решетнёва» по производству деталей и узлов для космической сферы.
«Мы гордимся нашей командой и нашими достижениями. Мы уверены, что совместными усилиями всего коллектива сможем успешно достичь поставленных целей и в будущем. Высокоорганизованный коллектив нашего предприятия, а также интеллект и квалификация людей, создающих славу завода, были и остаются нашей главной ценностью.» – отметил генеральный директор АО АПЗ «Ротор» Максим Владимирович Коновалов.
В течение года было освоено производство 48 новых видов продукции специального назначения. На 2025 год планируется продолжить работу по производству продукции специального назначения в обеспечение государственного оборонного заказа.
За год достигнуто увеличение объемов производства продукции специального назначения к уровню прошлого года на 38,2%. В общем объеме производства по результатам 2024 года ее доля составила 83,0%.
С целью повышения производительности при механической обработке деталей на заводе реализуются проекты технической модернизации производства и расширения парка высокопроизводительного технологического оборудования.
В 2024 году АО АПЗ «Ротор» одержал победу во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в номинации «Партнёрство в развитии профессиональных компетенций» среди предприятий со списочной численностью от 501 до 1 000 человек, превзойдя более 110 предприятий и организаций из 8 субъектов России. Финал конкурса и церемония награждения победителей проходили в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации в Москве.
«Трудоустройство молодых специалистов – это сложная и многозадачная работа, требующая не только глубокого понимания процессов, но и системного подхода, основанного на четко выстроенной стратегии. Победа в конкурсе стала возможной благодаря командной работе и общему стремлению создать на заводе комфортную рабочую атмосферу и возможности для профессионального роста. Мы намерены продолжать развивать нашу практику, активно внедрять новые подходы, адаптируясь к меняющимся условиям. Наша задача – быть привлекательным работодателем для молодежи», - рассказал генеральный директор АО АПЗ «Ротор» Максим Владимирович Коновалов.
Также в 2024 году АО АПЗ «Ротор» подтвердил статус лучшего социально ответственного работодателя года, став победителем краевого конкурса в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» среди организаций реального сектора экономики со среднесписочной численностью работников более 100 человек.
«Наше стремление к высокому стандарту работы напрямую зависит от вдохновения и работоспособности команды, поэтому создание комфортной и мотивирующей среды является для нас приоритетом. Мы верим, что каждый из наших сотрудников имеет безграничный потенциал, и вместе мы сможем достигнуть новых высот и реализовать самые амбициозные проекты. Благоприятная производственная атмосфера, в которой каждый чувствует себя услышанным и ценным, позволяет нам раскрывать таланты и идеи, способствующие общему успеху.» – отметила заместитель генерального директора по экономике, финансам и управлению персоналом Ирина Владимировна Цомаева.
По итогам года, на АО АПЗ «Ротор» заработная плата работников выросла на 33,6%, при этом заработная плата основных рабочих – на 40,0%.
В 2024 году 244 сотрудника в предприятия были отмечены наградами различного достоинства. Указом Президента Российской Федерации Александру Ивановичу Медведеву, наладчику станков с числовым программным управлением 6 разряда Цеха механической обработки деталей), присвоено звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации». Сергей Александрович Казаков, токарь 6 разряда Цеха механической обработки деталей, и Наталья Александровна Сапачева, ведущий специалист Технического отдела, удостоены медалей ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени. Указом Губернатора Алтайского края Владимир Константинович Стрельников, заместитель главного механика, награжден орденом «За заслуги перед Алтайским краем» II степени. 2 человека награждены Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 6 человекам вручены медали «За заслуги в труде», еще 18 человек (12+6) отмечены Почётными грамотами Правительства Алтайского края и благодарностями Губернатора Алтайского края. Лауреатом премии Алтайского края в сфере промышленности имени Геннадия Викторовича Саковича в 2024 году стал Михаил Николаевич Дорофеев, токарь 6 разряда Цеха механической обработки деталей. 9 сотрудникам АО АПЗ «Ротор» присвоено почетное звание «Заслуженный ветеран труда завода».
На предприятии ведется серьезная работа по привлечению и подготовке кадров. В течение 2024 года на завод трудоустроено 228 человек. Профессиональную подготовку на рабочем месте под руководством наставников из числа опытных работников предприятия прошли 52 вновь трудоустроенных работника. Сохранилась на высоком уровне закрепляемость учеников.
С целью воспроизводства кадров и профессиональной подготовки работников предприятия АО АПЗ «Ротор» развивает партнерские отношения с образовательными организациями Алтайского края и других регионов. Проведено экскурсий в 2023 году – 30, в 2024 – 32. На 7% больше, чем в прошлом году, обучающихся побывали на экскурсиях на предприятии (в 2022 году – 531 человек, в 2023 – 636 человек, в 2024 – 679). На 28% больше студентов прошли практику на заводе (в 2022 году – 162 человека, в 2023 году – 193 человека, в 2024 году – 248 человек).
Завод продолжает поддерживать Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству и остается уже на протяжении 10 лет единственной производственной площадкой Чемпионата «Профессионалы» по компетенциям «токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ». В марте 2024 года в региональном этапе Чемпионата, который состоялся на АО АПЗ «Ротор» в девятый раз, приняло участие десять конкурсантов из Алтайского политехнического техникума, Алтайского государственного колледжа и Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова. Победителями стали студенты Алтайского политехнического техникума, молодые рабочие завода «Ротор», Данила Исаев в компетенции «Токарь на станках с ЧПУ» и Кирилл Говоров – «Фрезеровщик на станках с ЧПУ». Отметим, что Данила Исаев, оператор станков с числовым программным управлением 3 разряда Цеха механической обработки и штамповки в декабре 2024 года принял участие в финале Чемпионата «Профессионалы», показав хорошую профессиональную подготовку.
Для подготовки специалистов по остродефицитным профессиям и специальностям для предприятия («Технология металлообрабатывающего производства», «Наладчик станков и оборудования в механообработке», «Токарь на станках с числовым программным управлением») в 2022 году АО АПЗ «Ротор» стал индустриальным партнером по созданию и развитию в Алтайском крае образовательно-производственного центра (кластера) «Машиностроение» на базе краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Алтайский политехнический техникум» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». Практикоориентированная подготовка с участием специалистов и наставников АО АПЗ «Ротор» помогает будущим выпускникам образовательно-производственного центра (кластера) «Машиностроение» быстрее адаптироваться на рабочем месте и интегрироваться в производственный процесс, эффективно решать повседневные производственные задачи. Но развитие партнерства с Алтайским политехническим техникумом продолжилось в части воспитания и профессиональной ориентации студентов непрофильных для АО АПЗ «Ротор» направлений подготовки. Так по инициативе руководства техникума и поддержке АО АПЗ «Ротор» был создан первый в России трудовой отряд подростков машиностроительной отрасли «СМАРТ». Его особенностью является раннее трудоустройство студентов на машиностроительные предприятия города Барнаула, их закрепление и сохранение в кадровом составе региона. Первые бойцы отряда были трудоустроены на АО АПЗ «Ротор».
«Трудовой отряд подростков – отличный старт для будущей профессиональной деятельности. Такого рода объединения стали традиционными во многих городах и регионах. И очень приятно, что ТОП «СМАРТ» – первый и пока единственный в России трудовой отряд подростков машиностроительной отрасли создан именно в Алтайском крае на базе краевого образовательно-производственного центра (кластера) машиностроительной отрасли в Алтайском политехническом техникуме.» – отметила заместитель генерального директора по экономике, финансам и управлению персоналом АО АПЗ «Ротор» Ирина Владимировна Цомаева.
На протяжении нескольких лет сотрудники предприятия активно участвуют в донорском движении. На АО АПЗ «Ротор» в 2024 году проведено пять донорских акций. Три из них (19.04.2024, 22.08.2024, 26.11.2024) прошли непосредственно на территории завода в Мобильном комплексе забора и заготовки крови Алтайского краевого центра крови. В донорских акциях приняли участие 267 человек. Всего в 2024 году донорами стали 226 сотрудников завода (в 2022 году – 133 человека, в 2023 году – 170, в 2024 – 226). Во время донорских акций АО АПЗ «Ротор» удалось заготовить более 100 л цельной донорской крови (в 2022 году – 59,7 л, 2023 году – 75,5 л, 2024 году – 101,7 л).
АО АПЗ «Ротор», отпраздновав 65-летие, вступает в 2025 год с амбициозными планами, направленными на укрепление существующих позиций и дальнейшее развитие. Приоритетными задачами предприятия являются рост производительности труда, повышение качества и культуры производства. Увеличение объемов производства требует привлечения высококвалифицированных специалистов. АО АПЗ «Ротор» планирует активно развивать сотрудничество с ведущими образовательными организациями региона, проводить целевую подготовку специалистов, а также повышать профессиональный уровень и компетенции своих сотрудников. Реализация этих планов требует значительных усилий и инвестиций, но руководство АО АПЗ «Ротор» уверено в успешном достижении поставленных целей.
