АО «АЛТАЙСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «РОТОР»
АПЗ «Ротор»
ТРАДИЦИЯ ТОЧНОСТИ

Обучение и развитие сотрудников

Для обеспечения соответствующей квалификации персонала ежегодно проводится профессиональная подготовка и переподготовка рабочих по основным и смежным профессиям, реализуются программы повышения квалификации руководителей и специалистов по различным направлениям. Наше предприятие активно сотрудничает с Алтайским Государственным Техническим Университетом им. И.И. Ползунова (программы «Экономика и управление на предприятии» и «Технология машиностроения»), а также с КГОУ НПО № 8 (программа повышения квалификации для работников станочных профессий).

Совместно с учебными комбинатами и рабочими предприятия заключается трехсторонний ученический договор (дополнение к трудовому договору) на переобучение, обучение вторым профессиям без отрыва от производства. Впоследствии молодым специалистам присваивается квалификационный разряд по избранной профессии.

На сегодняшний день разработан и утвержден следующий перечень мер по закреплению и адаптации на предприятии квалифицированных работников, специалистов, учеников и стимулированию высокопроизводительного труда:

  • 1. Доплаты к сдельному заработку, вновь принятым: квалифицированным рабочим станочных профессий, операторам станков на протяжении 3-х месяцев; ученикам операторов станков с ЧПУ на протяжении 6-ти месяцев; ученикам станочных профессий 6-ти месяцев; ученикам литейщиков пластмассы 2-х месяцев.
  • 2. Доплаты вновь принятым токарям и операторам станков с ЧПУ: на протяжении 5-ти месяцев - к сдельному заработку.
  • 3. Доплаты к сдельному заработку основным рабочим цехов механообработки (спецтехника).
  • 4. Доплаты ученикам слесарей сборщиков изделий (спецтехника).
  • 5. Доплаты наставникам.
  • 6. Доплаты перспективным молодым специалистам до 30 лет.
  • 7. Стимулирование высокопроизводительного труда работников предприятия в виде предоставления бесплатных обедов в выходные дни;

С размером и условиями доплат более подробно можно ознакомиться в отделе кадров нашего предприятия.